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Vice President Data & AI Engineering (m/w/d)

Visual of the Matterhorn peak and the invitation to reach new summits with OMMAX.
Wen wir suchen:
  • Du übernimmst gemeinsam mit dem Management die strategische Führung und Weiterentwicklung der Data & AI Engineering Practice.
  • Du verantwortest die End-to-End-Architektur komplexer Data- und AI-Plattformen und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams und Kundenprojekte hinweg.
  • Du gestaltest die technologische Ausrichtung von Data-, Cloud- und AI-Systemen, einschließlich verteilter Architekturen, Datenplattformen sowie LLM- und agentenbasierter Anwendungen.
  • Du stellst sicher, dass Architekturentscheidungen in skalierbare, produktionsreife Lösungen überführt werden und von Delivery-Teams effizient umgesetzt werden können.
  • Du definierst und etablierst Standards, Best Practices und wiederverwendbare Architekturen zur kontinuierlichen Steigerung von Engineering Excellence.
  • Du treibst Innovationen im Bereich AI, LLM-Systeme und Plattform-Architekturen voran und entwickelst neue Services sowie Thought Leadership entlang aktueller Technologietrends.
  • Du übernimmst eine aktive Rolle in Sales- und Pitch-Prozessen und repräsentierst OMMAX in strategischen Kundeninteraktionen.
  • Du arbeitest eng mit dem OMMAX Leadership Team sowie People & Culture zusammen, um Teams weiterzuentwickeln und Top-Talente zu gewinnen.
Was Du mitbringst:
  • Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • Du bringst mehrere Jahre funktionale und disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Data, AI oder Software Engineering mit.
  • Du verfügst über tiefgehende Expertise in verteilten Systemen, Datenplattformen und Cloud-Architekturen.
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung produktiver AI- und LLM-Systeme, einschließlich Retrieval- und agentenbasierter Architekturen.
  • Du bist sicher im Umgang mit Python und verfügst über Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, event-getriebener Backend-Systeme.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung komplexer technischer Projekte in kundenorientierten Umfeldern.
  • Du kombinierst starke analytische Fähigkeiten mit unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet:
  • Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
  • Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
  • Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
  • Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.  
  • Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.  
  • Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
Philipp Ortlieb - Partner & Chief People Officer

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Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer

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