Werde Teil unseres Teams als
HubSpot Lead Expert / Solution Architect (m/w/d)
Wen wir suchen:
Was Du mitbringst:
Was Dich erwartet:
- Du bist die treibende technische Kraft hinter unserer HubSpot-Einheit.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Solution-Architektur und das Design von HubSpot, Multi-Hub-Implementierungen sowie RevOps-Beratung.
- Gemeinsam mit unseren HubSpot-Expert:innen und weiteren Teammitgliedern analysierst und verfeinerst du Kundenanforderungen, um passende technische und geschäftliche Lösungen zu identifizieren.
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen in den Bereichen Tech, Data & AI zusammen (z. B. bei Integrationen).
- Du arbeitest mit dem Senior Management zusammen und sorgst du dafür, dass Ziele mit den übergeordneten Unternehmensstrategien abgestimmt sind.
- Du förderst eine effektive Kommunikation zwischen Projektteams und Management, indem du projektbezogene Informationen, Reports und Updates teilst.
- Du gibst dein Wissen weiter, indem du interne und externe Workshops sowie Pitches leitest und unsere Associates als Mentor begleitest.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Noten in Tech, BWL, Medien, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet (Master oder MBA ist ein Plus).
- Du bringst mindestens 4-5 Jahre Praxiserfahrung im HubSpot-Umfeld, insbesondere in Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub und Operations Hub mit.
- Du hast bereits erfolgreich mit mittelständischen oder Enterprise-Kund:innen gearbeitet und kennst ihre Anforderungen und Dynamiken.
- Du bist in der Lage, Geschäftsanforderungen in skalierbare und nachhaltige HubSpot-Architekturen zu übersetzen.
- Du kennst dich gut mit der HubSpot API aus und hast Erfahrung mit Integrationen von Drittanbieter-Tools wie Zapier, Make.com, Workato oder individuellen APIs.
- Du verfügst über ein solides Verständnis für Datenmodellierung und hast Erfahrung mit Datenmigrationen.
- Du bewegst dich sicher im HubSpot App Marketplace und kennst die wichtigsten Drittanbieter-Anwendungen.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und gestaltest deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv.
- Du gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Engagement an und willst dich täglich weiterentwickeln.
- Du bist ein absoluter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einer strukturierten, proaktiven und datengetriebenen Arbeitsweise.
- Du kommunizierst fließend auf Englisch und auch idealerweise auf Deutsch.
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
KONTAKT
Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer