Entwicklung & Wachstum
Bei OMMAX ist es unser gemeinsames Ziel, dein Wachstum zu fördern. Unsere diversen Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir alles, was du brauchst, um in der schnelllebigen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Entdecke unsere maßgeschneiderten Programme und strukturierten Lernpfade, die deine Karriere beschleunigen und deine Expertise in der digitalen Branche vertiefen.
Wachstum fördern, Erfolg vorantreiben
Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dafür kombinieren wir internen Wissensaustausch, externe Schulungsprogramme, individuelles Coaching und klare Wachstumsziele – und schaffen so ein dynamisches Umfeld für berufliche Entwicklung.
Durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, kontinuierlichen Wissensaustausch und eine Kultur des Lernens ergänzen sich unsere Mitarbeitenden gegenseitig in ihrem Fachwissen und steigern die operative Exzellenz von OMMAX. So verbinden wir persönliche Weiterentwicklung mit nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Beschleunige deine digitale Karriere:
erleben, lernen & wachsen bei OMMAX
Maßgeschneiderte externe Angebote zur Unterstützung
deiner Entwicklung
Entdecke deine Chancen bei OMMAX
Zielvereinbarung & Karriereentwicklung
- Zielvereinbarung
Zu Beginn des Jahres führen wir Zielvereinbarungsgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen durch. In diesem Prozess werden nicht nur die Ziele des Unternehmens für das Jahr festgelegt, sondern auch die individuellen Ziele jedes Einzelnen. - Kontinuierliches Feedback
Während des gesamten Jahres sorgen wir für regelmäßige Feedbackschleifen, um unseren Mitarbeiter:innen die nötigen Instrumente und Anleitungen an die Hand zu geben, damit sie auf Kurs bleiben und sowohl ihre professionellen als auch ihre persönlichen Ziele erreichen. - Gelegenheit zur Beförderung
Unsere Performance Dialogues bieten die Möglichkeit zur Beförderung oder zur Aufnahme in unser Entwicklungsprogramm "Digital Leaders of Tomorrow".
Digital Leaders of Tomorrow
Bei OMMAX ist es unser Anspruch und unsere Verpflichtung, die nächste Generation digitaler Vorreiter:innen aktiv mitzugestalten. Mit diesem Programm unterstützen wir junge Talente auf ihrem Weg zu zukünftigen Führungspersönlichkeiten, die den digitalen, datengetriebenen und KI-basierten Wandel prägen.
Die Initiative vereint ein zusätzliches Weiterbildungsbudget, maßgeschneidertes Mentoring durch unser Führungsteam sowie direkten Zugang zu unseren Gründungspartnern für exklusive Einblicke. Teilnehmende profitieren zudem von Sichtbarkeit und praktischer Projektverantwortung – und beschleunigen damit sowohl ihr berufliches als auch ihr persönliches Wachstum.
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter:innen über ihre Entwicklung bei OMMAX
Ich bin seit vielen Jahren bei OMMAX und hatte das Privileg, das unglaubliche Wachstum und die Innovation des Unternehmens mitzuerleben und dazu beizutragen. Ich bin stolz darauf, mit einem so talentierten Team zusammenzuarbeiten.
Der Fokus von OMMAX auf datengesteuerte Strategien hat mir unschätzbare Erfahrungen mit Spitzentechnologien gebracht. Es ist schön, an wirkungsvollen Projekten mitzuarbeiten, die den Erfolg unserer Kunden fördern.
Der Einstieg bei OMMAX als Junior Consultant war ein großartiger Start für meine Karriere im digitalen Marketing. Nach meinem Master-Abschluss fühlte sich die Rückkehr zu OMMAX ganz natürlich an. Die Kultur und das Team von OMMAX machen jede Herausforderung spannend!
Der Einstieg bei OMMAX war eine fantastische Reise mit schnellem Wachstum und Lernen. Vom ersten Tag an wurde ich mit wichtigen Aufgaben betraut, mit denen ich einen echten Beitrag leisten konnte. Und die Eröffnung unseres Mailänder Büros ist etwas besonderes für mich!
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Philipp Ortlieb
Partner & Chief People Officer
