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People & Organization

Organisationsdesign & Betriebsmodelle

Bauen Sie die richtige Organisationsstruktur auf, um Ihre digitale Strategie erfolgreich umzusetzen. Wir entwickeln Betriebsmodelle und Frameworks für den Geschäftsbetrieb, die die Teams auf digitale, technische, datenbezogene und KI-Initiativen ausrichten.

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Two formally dressed executives are working together in the bright office.
Organisationsdesign & Betriebsmodelle

Struktur, die digitalen Erfolg ermöglicht

Initiativen zur digitalen Transformation scheitern, wenn Unternehmen keine geeigneten Strukturen und Betriebsmodelle zur Unterstützung der Umsetzung haben. Die grundlegende Frage, mit der sich jede Führungskraft konfrontiert sieht, lautet: Welches Team wird benötigt, um die digitale Strategie effektiv umzusetzen? Unser Organisationsdesign-Ansatz entwickelt umfassende Organigramme, Geschäftsstruktur-Frameworks und Betriebsmodelle, die speziell für digitale, technische, Daten- und KI-Initiativen entwickelt wurden. Wir helfen Führungskräften dabei, die richtigen organisatorischen Fähigkeiten aufzubauen, klare Rollen zu definieren und Geschäftsabläufe zu etablieren, die die Ergebnisse der digitalen Transformation beschleunigen und gleichzeitig den Wettbewerbsvorteil erhalten.

Unser Serviceangebot

Organisationsdesign, das die Transformation ermöglicht

01

Organisationsbewertung

Wir analysieren die bestehende Unternehmensstruktur und identifizieren Lücken zwischen dem aktuellen Organisationsdesign und den Anforderungen der Digitalstrategie. Unsere Bewertung zeigt auf, welche organisatorischen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformation erforderlich sind.

02

Entwurf von Betriebsmodellen

Wir entwickeln umfassende Betriebsmodelle, die digitale, technologische, datenbezogene und KI-Initiativen unterstützen. Unsere Entwürfe schaffen einen klaren Rahmen für die Geschäftsabläufe, der die organisatorischen Fähigkeiten mit den strategischen Zielen in Einklang bringt.

03

Entwicklung von Organigrammen

Wir erstellen detaillierte Organigramme, die optimale Teamstrukturen für die Umsetzung digitaler Strategien definieren. Unsere Organigramme schaffen klare Berichtslinien, Rollendefinitionen und Verantwortungsrahmen für den Erfolg der Transformation.

04

Rollendefinition

Wir definieren spezifische Rollen, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten. Unser Ansatz stellt sicher, dass das Organisationsdesign die effektive Umsetzung von Technologie-, Daten- und KI-Strategien in allen Unternehmensfunktionen unterstützt.

05

Governance-Frameworks

Wir schaffen Governance-Strukturen, die eine effektive Entscheidungsfindung bei Initiativen zur digitalen Transformation ermöglichen. Unsere Frameworks definieren Autoritätsebenen, Genehmigungsprozesse und Überwachungsmechanismen.

06

Implementierung von Veränderungen

Wir begleiten organisatorische Übergänge von der aktuellen zur zukünftigen Geschäftsstruktur durch umfassendes Change Management. Unser Ansatz gewährleistet eine reibungslose Implementierung des Betriebsmodells mit minimalen Geschäftsunterbrechungen.

Unser Impact

Unsere People & Organization Services in Zahlen

3,000+ Wertschöpfungs-Projekte
90+ Net Promoter Score
50+ Länder
600+ internationale Kunden
Unsere Erfolgsgeschichten

Agile Organisationen für die digitale Transformation aufbauen

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Warum OMMAX

Exzellenz im Organisationsdesign

01

Fokus auf digitale Transformation

Wir sind spezialisiert auf die Gestaltung von Organisationen für digitale, technische, Daten- und KI-Initiativen. Unsere Expertise stellt sicher, dass die Unternehmensstruktur perfekt auf die Ziele der digitalen Transformation abgestimmt ist.

02

Strategie & Umsetzung

Wir kombinieren strategisches Organisationsdesign mit praktischer Umsetzungsexpertise. Unser Ansatz liefert Betriebsmodelle, die die digitale Strategie in messbare Ergebnisse umsetzen.

03

Bewährte Methodik

Wir nutzen bewährte Frameworks, die erfolgreiche digitale Transformationen unterstützen. Unser systematischer Ansatz minimiert das Risiko und maximiert die Transformationsergebnisse.

04

Zukunftssicheres Design

Wir entwickeln Betriebsmodelle, die sich an die sich entwickelnden digitalen Landschaften anpassen. Unsere Frameworks stellen sicher, dass die Geschäftsstruktur agil bleibt und auf neue Technologien reagiert.

Die besten digitalen Strategien scheitern, wenn Unternehmen nicht die passende Struktur für ihre Umsetzung haben. Wir haben unzählige Transformationsinitiativen stocken sehen, weil Führungskräfte eine entscheidende Frage nicht gestellt haben: Welches Team wird benötigt, um diese Strategie erfolgreich umzusetzen? Organisationsdesign ist kein nachgelagerter HR-Aspekt – es ist die Grundlage dafür, ob Ihre digitale Vision Realität wird oder eine Präsentation bleibt.

Tatiana Griebel, Partner / Digital Strategy.

Tatiana Griebel
Partner Digital Strategy

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Daniel Soujon

Partner & CTO

Tatiana Griebel

Partner Digital Strategy

Philipp Ortlieb

Partner & Chief People Officer

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Organisationsdesign & Betriebsmodelle wissen müssen

Wir adressieren komplexe Herausforderungen wie isolierte Daten, manuelle Prozesse, ineffiziente Ressourcennutzung und Schwierigkeiten in der vorausschauenden Planung. Unsere KI-gestützten Optimierungslösungen automatisieren wiederkehrende Aufgaben, verbessern Entscheidungen durch Echtzeitanalysen, optimieren Arbeitsabläufe und bieten Prognosefunktionen, die operative Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette fördern.

Wir definieren klare KPIs und Monitoring-Frameworks, die Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen und Produktivitätszuwächse transparent machen. Unsere Lösungen beinhalten Echtzeitanalysen, die fortlaufende Einblicke in die Leistung geben, kontinuierliche Optimierung ermöglichen und so eine nachhaltige operative Exzellenz sicherstellen.

Unsere KI-gestützte Betriebsoptimierung ergänzt menschliche Fähigkeiten, anstatt sie zu ersetzen. Wir automatisieren wiederkehrende Aufgaben und Routineprozesse, sodass sich Mitarbeitende auf höherwertige, strategische Aktivitäten konzentrieren können. Zudem unterstützen wir mit gezieltem Change Management, um Teams bei der Anpassung an neue Arbeitsabläufe zu begleiten und gleichzeitig Arbeitszufriedenheit und Produktivität durch intelligente Augmentation zu sichern.

Wir entwickeln maßgeschneiderte KI-Lösungen mit einer Architektur, die von Beginn an skalierbar und anpassungsfähig ist. Unsere Systeme lernen und entwickeln sich durch kontinuierliches Monitoring und Optimierung gemeinsam mit Ihrem Unternehmen weiter. Zudem bieten wir laufenden Support, regelmäßige Updates und Erweiterungen, damit Ihre KI-gestützte Betriebsoptimierung mit den Anforderungen Ihres Unternehmens mitwächst.