Building Digital Leaders
Bei OMMAX befähigen wir jeden, ein Digital Leader zu werden. Mit Hauptsitz in München und weiteren Büros in London, Amsterdam, Mailand, Berlin und Hamburg treiben wir durch digitale Innovationen nachhaltige Veränderungen für unsere globalen Kunden voran.
Jeder kann ein Digital Leader werden
Bei OMMAX glauben wir, dass digitale Führung nicht angeboren, sondern entwickelt wird. Wir brennen für digitale Exzellenz und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die Branchenführer von morgen zu formen. Unsere Mission ist es, nachhaltigen Erfolg zu schaffen – indem wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch digitale, technologische, datengetriebene und KI-basierte Transformation begleiten und gleichzeitig unsere Teams befähigen, selbst zu den Digital Leaders der Zukunft zu werden.
Durch die Verbindung von strategischer Expertise, Unternehmergeist und operativer Exzellenz schaffen wir echten digitalen Impact. Mit einem klaren Fokus auf unsere Kunden und einer Leidenschaft für Innovation arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Partnern, um Transformationen zu gestalten, die Wachstum, Resilienz und messbaren Erfolg fördern. Gemeinsam beschleunigen wir den Weg in eine neue Ära der digitalen Führung.
Wir sind ein internationales und diverses Team
Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter willkommen fühlt und die Möglichkeit hat, neue Höhen zu erreichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und definieren das digitale Zeitalter!
Digitale Führung gestalten und nachhaltigen Wert schaffen
Bei OMMAX befähigen wir Unternehmen, zu digitalen Branchenführern zu werden – durch die Kombination aus exzellenter Strategie, präziser Umsetzung und der Gewinnung sowie Entwicklung erstklassiger digitaler Talente. Unsere Mission ist es, starke digitale Teams von Grund auf aufzubauen – und so Transformation von innen heraus zu ermöglichen.
Als Pionier in ganzheitlicher, datengetriebener Strategieberatung und End-to-End-Umsetzung ist OMMAX Partner führender Private-Equity-Unternehmen und Konzerne weltweit. Mit über 300 internen Digitalexperten unterstützen wir Managementteams dabei, Wachstum nach einer Akquisition zu beschleunigen und gemeinsam eine überzeugende digitale Equity Story zu gestalten.
Entdecken Sie unsere Services bei OMMAX
Spirit & Kultur unseres Teams
Bei OMMAX ist Diversität mehr als nur ein Prinzip – sie ist ein gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Ideen stärkere Teams und bessere Lösungen schaffen. Eine offene Denkweise – frei von Vorurteilen und Ausgrenzung – bildet das Fundament unseres Erfolgs.
Was uns wirklich auszeichnet, ist unser lebendiger Teamgeist und unsere inklusive Kultur. Durch regelmäßige Events, Townhall-Meetings und informelle Treffen feiern wir Zusammenarbeit und stärken kontinuierlich den Zusammenhalt, der uns als OMMAX-Team vereint.




