Werde Teil unseres Teams als
Manager Change Management – AI Adoption (m/w/d)
Wen wir suchen:
Was Du mitbringst:
Was Dich erwartet:
- Du entwickelst und steuerst Change- und Adoption-Strategien für AI-Initiativen und sorgst dafür, dass neue Tools und Arbeitsweisen nachhaltig im Alltag verankert werden.
- Du analysierst Stakeholder-Bedürfnisse, identifizierst Risiken und leitest gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Adoption ab.
- Du strukturierst Feedback-Prozesse und übersetzt Nutzerfeedback in konkrete Verbesserungen für Produkte und Prozesse.
- Du arbeitest eng mit Program-, Engineering- und Business-Teams zusammen, um Change-Aktivitäten mit Rollout und Delivery zu verzahnen.
- Du steuerst Adoption-Tracking und definierst Kennzahlen zur Messung von Nutzung, Engagement und Business Impact.
- Du entwickelst Kommunikations-, Trainings- und Enablement-Formate kontinuierlich weiter.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Change Management, Transformationsumfeld oder in rollout-nahen Rollen.
- Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Adoption-Aktivitäten über mehrere Stakeholder hinweg.
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten.
- Du hast ein gutes Verständnis von Stakeholder-Management, Trainingskonzepten und Change-Prozessen.
- Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung in komplexen Umfeldern.
- Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
KONTAKT
Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer