Werde Teil unseres Teams als
Senior Recruiter (m/w/d)
Wen wir suchen:
Was Du mitbringst:
Was Dich erwartet:
- Du hast eine Leidenschaft dafür, Top-Talente in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld zu identifizieren und zu gewinnen.
- Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was Erfolg in der digitalen Strategieberatung oder im Tech-Ökosystem ausmacht.
- Du arbeitest gerne eng mit Hiring Managern zusammen, um Profile zu definieren, Sourcing-Strategien zu entwickeln und ein herausragendes Candidate Experience sicherzustellen.
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum Angebot – und hast Freude daran, skalierbare, datengetriebene Recruiting-Prozesse aufzubauen.
- Du bist proaktiv, kreativ und belastbar – du siehst Herausforderungen als Chancen, Innovation und Verbesserung voranzutreiben.
- Du verfügst über starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten und agierst als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Führungskräfte über verschiedene Regionen und Funktionen hinweg.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du bringst mindestens 2–3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Beratung, im Tech-Umfeld oder in einem dynamisch wachsenden digitalen Unternehmen.
- Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter, Talent Insights oder gängigen ATS-Systemen und bist vertraut mit Recruiting-Analysen sowie relevanten KPIs.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Potenzial, Cultural Fit und geschäftlichen Mehrwert.
- Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
KONTAKT
Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer