Werde Teil unseres Teams als
OMMAXperience - Digital Gap Year Program (m/w/d)
Wen wir suchen:
Was Du mitbringst:
Was Dich erwartet:
- Du bist bereit, im Rahmen eines 9-monatigen Gap-Year-Programms Verantwortung zu übernehmen und im Laufe des Programms in drei unterschiedliche Teams zu rotieren.
- Du erhältst umfassende Einblicke in unsere Expert-Consulting-Teams, Strategieberatungseinheiten sowie interne Funktionen und entwickelst dich zu einem echten OMMAX-Allrounder.
- Du stärkst deine Fähigkeiten durch die Mitarbeit an branchenübergreifenden Projekten und baust gleichzeitig dein digitales und strategisches Know-how kontinuierlich aus.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und treibst deine eigenen Teilprojekte aktiv voran.
- Du erweiterst deinen Horizont, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und lernst direkt von digitalen Führungspersönlichkeiten.
- Du zeigst herausragende akademische Leistungen und befindest dich aktuell im Bachelorstudium oder im Masterstudium.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und technologiegetriebene Umfelder.
- Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development.
- Du besitzt sehr gute PowerPoint- sowie gute Excel-Kenntnisse und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise.
- Du kommunizierst präzise und strukturiert.
- Du übernimmst gerne Herausforderungen und möchtest dich sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und in einem internationalen Umfeld.
- Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
KONTAKT
Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer