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Senior Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Visual of the Matterhorn peak and the invitation to reach new summits with OMMAX.
Wen wir suchen:
  • Du leitest Azure-Plattform- und DevOps-Themen in den Bereichen Infrastruktur, Automatisierung, Security und Deployment.
  • Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code- und CI/CD-Standards.
  • Du definierst Best Practices für Deployment, Zugriffskontrolle, Monitoring und Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit AI Engineers, Architekten und Governance-Stakeholdern zusammen, um Produktionsreife sicherzustellen.
  • Du verbesserst Stabilität, Observability und Performance der Plattform.
  • Du analysierst komplexe Probleme und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
  • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich und entwickelst Engineering-Standards weiter.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform voran.
Was Du mitbringst:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du hast 4–6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur oder Plattform-Engineering.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Azure, Terraform und CI/CD-Design.
  • Du hast Erfahrung mit Container-Plattformen, Monitoring und skalierbaren Systemen.
  • Du hast ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerken, Security und Zugriffskontrolle.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung technischer Themen und der Definition von Standards.
  • Du kannst komplexe technische Themen verständlich kommunizieren.
  • Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich erwartet:
  • Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
  • Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
  • Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
  • Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.  
  • Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.  
  • Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
Philipp Ortlieb - Partner & Chief People Officer

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Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer

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