Werde Teil unseres Teams als
Senior AI / Forward Deployed Strategist (m/w/d)
Wen wir suchen:
Was Du mitbringst:
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest direkt mit Führungskräften, operativen Verantwortlichen und technischen Teams auf Kundenseite zusammen, um zu identifizieren, wo AI Entscheidungen, Workflows, Produkte und Geschäftsergebnisse verändern kann.
- Du verantwortest den Weg vom unklaren strategischen Problem zur implementierten Lösung und gestaltest Use Cases, Erfolgskennzahlen, Lösungskonzepte, Implementierungsroadmaps und Adoption-Modelle.
- Du arbeitest eng in Kundenteams, um operative Realitäten zu verstehen und Annahmen durch Prototypen, Piloten und direktes Nutzerfeedback schnell zu testen.
- Du verbindest Business und Engineering, indem du strategische Prioritäten in klare technische Anforderungen übersetzt und Delivery-Teams bei pragmatischen Trade-offs unterstützt.
- Du treibst Alignment zwischen Führungskräften, Fachexperten, Data Owners, Technologie-Teams, Governance-Funktionen und Endnutzern voran.
- Du überprüfst, ob implementierte Lösungen echten Mehrwert schaffen, und nutzt Erkenntnisse aus der Praxis, um Strategie, Operating Model und die nächste Welle von AI-Initiativen weiterzuentwickeln.
- Du überführst Kunden-Learnings in wiederverwendbare Playbooks, Angebote und Market Insights und unterstützt das strategische Business Development von OMMAX.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Noten in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Data Management, Analytics, digitale Transformation oder Consulting sammeln.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Freude daran, komplexe und offene Fragestellungen zu lösen.
- Du bringst praktische Erfahrung mit SQL und Python sowie mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure mit.
- Du bist mit Visualisierungstools wie Power BI, Tableau oder Looker sowie modernen Datenplattformen vertraut.
- Du kannst komplexe Themen verständlich und praxisnah vermitteln und arbeitest gerne eng mit Kund:innen und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Du zeichnest dich durch eine proaktive, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus und fühlst dich in agilen und dynamischen Umfeldern wohl.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
- Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
- Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
- Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
- Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.
KONTAKT
Philipp Ortlieb Partner & Chief People Officer