Beratung von Führungskräften in den Bereichen Strategie, Transaktionen und KI-gestützter Wertschöpfung
Arbeiten Sie mit Führungskräften, Investoren und Gründern zusammen, um strategische Herausforderungen zu lösen und nachhaltiges Wachstum durch KI, Technologie, Daten und digitale Transformation zu schaffen.
Warum Strategie bei OMMAX?
Die Zukunft der Beratung gehört denjenigen, die Strategie mit Umsetzung verbinden.
Unser Strategy Team arbeitet an der Schnittstelle von Wachstum, digitaler Transformation, Technologie und KI. Gemeinsam mit führenden Unternehmen, Private-Equity-Investoren und Scale-ups beantworten wir die entscheidenden Fragen:
- Wo sollten wir wachsen?
- Wie kann KI einen Wettbewerbsvorteil schaffen?
- Was schafft Wert in einem sich rasant verändernden Markt?
- Wie verwandeln wir Strategie in messbaren Unternehmenserfolg?
Bei uns endet Strategie nicht mit einer Empfehlung. Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden, um Ergebnisse zu erzielen. Das bedeutet, die Auswirkungen Ihrer Arbeit unmittelbar zu erleben und zu lernen, was es braucht, um echten Wandel zu schaffen.
Karriereentwicklung beginnt mit der Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Durch den Einsatz von KI hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei OMMAX die Möglichkeit, das eigene Potenzial zu erweitern, Fachwissen auszubauen und die Zukunft unseres Unternehmens – eine neue Fähigkeit nach der anderen – aktiv mitzugestalten.
Christine Rechkemmer
Lead Learning & Development
Wachsen Sie schneller, als Sie es für möglich halten
Große Karrieren entstehen mit großartigen Menschen
Bei OMMAX werden Sie Teil einer vielfältigen Community aus Strategen, Unternehmern, Technologieexperten, Data Scientists und KI-Spezialisten – vereint durch ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden erfolgreicher zu machen und uns gegenseitig weiterzuentwickeln.
Wir sind überzeugt, dass die besten Ideen entstehen, wenn talentierte Menschen sich gegenseitig herausfordern, offen zusammenarbeiten und kontinuierlich voneinander lernen. So entsteht eine Unternehmenskultur, die hohe Leistungsorientierung mit echter Unterstützung und Teamgeist verbindet – Eigenschaften, die die erfolgreichsten Beratungsunternehmen auszeichnen.
Unsere Kunden kommen nicht wegen Präsentationen zu uns. Sie kommen zu uns, um ihre größten Wachstumsherausforderungen zu lösen. Das bedeutet, strategisch zu denken, pragmatisch zu handeln und echten Mehrwert zu schaffen. Wir übertragen unseren Teams früh Verantwortung, fördern unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gemeinsam daran, ambitionierte Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen.
Max Kneissl
Partner Strategy & Transactions
Alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Bei OMMAX schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen unternehmerisches Denken, Neugier, kritisches Hinterfragen und KI miteinander verbinden, um reale Herausforderungen zu lösen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Dr. Anja Konhäuser
Founding Partner
Exzellenz beginnt bei den Menschen
Alles, was Sie vor Ihrer Bewerbung wissen müssen
Sie beraten führende Unternehmen, Private-Equity-Investoren und Gründer bei einigen ihrer wichtigsten strategischen Entscheidungen. Die Projekte reichen von Wachstumsstrategien und Commercial Due Diligence über AI Value Creation und digitale Transformation bis hin zur Entwicklung von Operating Models und Post-Merger-Integrationen. Jedes Projekt ist darauf ausgerichtet, komplexe unternehmerische Herausforderungen zu lösen und messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Wir sind überzeugt, dass man am meisten lernt, indem man Verantwortung übernimmt. Vom ersten Tag an arbeiten Sie an bedeutenden Teilprojekten, bringen Ihre Ideen ein und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Ihre Entwicklung durch regelmäßiges Coaching und Feedback begleiten. Mit Ihrer Erfahrung wachsen auch Ihre Verantwortung und Ihre Möglichkeiten, Führungsaufgaben zu übernehmen. Je nach Rolle und Projekt arbeiten Sie direkt mit Führungskräften, Investoren, Gründern und Entscheidern zusammen und tragen mit Analysen, Empfehlungen und Diskussionen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen bei.
Nicht unbedingt. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit den unterschiedlichsten Hintergründen – beispielsweise aus der Unternehmensberatung, dem Private-Equity-Umfeld, dem Investment Banking, Corporate Strategy oder der Industrie. Entscheidend sind analytisches Denken, Neugier, Teamgeist und der Anspruch, komplexe unternehmerische Herausforderungen zu lösen.
Ihre Entwicklung hat für uns vom ersten Tag an höchste Priorität. Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, kontinuierlichem Mentoring, regelmäßigem Feedback und praxisnaher Projekterfahrung an der Seite erfahrener Berater und Branchenexperten. Ergänzt durch interne Trainings und Wissensaustausch entwickeln Sie Ihre strategischen, kaufmännischen und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.
KI verändert grundlegend, wie Unternehmen Wert schaffen – und wie wir unsere Kunden beraten. Bei OMMAX arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und KI und unterstützen Unternehmen dabei, neue Wachstumschancen zu identifizieren, Investitionen zu bewerten und Transformationsprogramme zu entwickeln, die KI in messbaren Unternehmenserfolg übersetzen.
Unser Bewerbungsprozess soll uns dabei helfen, uns gegenseitig kennenzulernen. In der Regel umfasst er ein erstes Gespräch mit unserem Recruiting-Team, Interviews zu Ihrem analytischen Denken und Ihrer Herangehensweise an Problemlösungen sowie Gespräche mit zukünftigen Kolleginnen, Kollegen und Partnern. Je nach Position kann außerdem ein Case Interview Teil des Auswahlprozesses sein. Während des gesamten Prozesses halten wir Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden und beantworten gerne Ihre Fragen.
Die meisten unserer Positionen bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das die Zusammenarbeit im Büro mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens verbindet. Mit sechs Standorten in Europa eröffnen sich zudem vielfältige Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit oder für einen Wechsel an einen anderen OMMAX-Standort. Wenn Sie über einen Umzug nachdenken, informiert Sie unser Recruiting-Team gerne über die verfügbaren Optionen.
Starten Sie Ihre Karriere, gestalten Sie die KI-native Zukunft und schaffen Sie nachhaltigen Impact
Ob Sie KI-Strategien entwickeln oder KI-Plattformen aufbauen – Ihre Arbeit unterstützt Unternehmen dabei, einen der bedeutendsten Technologiesprünge unserer Zeit erfolgreich zu gestalten.
Philipp Ortlieb
Partner / Chief People Officer
